6月17-18日，西北永新集團“管理骨干綜合能力提升研修班”第三期培訓課程——《人力資源管理》在綜合樓九樓多功能廳舉行，授課教師為蘭州大學管理學院碩士生導師邵建平教授，集團領導秦文輝、羅志河、李華明、成炳彥及管理骨干研修班學員、特邀學員、各子公司人力資源系統(tǒng)的員工等近百人參加了此次培訓。

    此次培訓為期兩天，培訓課上，邵建平教授從選人用人、激勵機制、有效溝通、績效考核、職業(yè)生涯規(guī)劃等五方面作了深入淺出的分析和講解。培訓課中對典型案例進行問題分析、解決方案及實現(xiàn)目標，授課過程理論結合實踐、指導實踐，加上邵教授風趣幽默的講解風格，調動了學員的學習的積極性，整個培訓過程學習氛圍良好，收益感悟頗多。

    6月19日上午，集團總經(jīng)理羅志河在集團公司會議上對 《人力資源管理》培訓提出進一步深入學習的要求，通過學習提升管理水平，提出工作改進建議或工作方案，使公司的人力資源工作有創(chuàng)新、有效果，從各方面提升員工滿意度。