2月19日下午，隴神戎發(fā)工會按照《企業(yè)民主管理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，召開2021年第一次職工代表大會，對“調(diào)整員工薪酬結(jié)構(gòu)中績效獎考核系數(shù)”議案及《集體合同》《工資專項集體合同》《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》《女職工專項集體合同》等四項集體合同進行審議。公司職工代表、人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)及人力資源專員共22人參加會議。會議由工會主席張金德主持。

會議首先由人力資源專員向大會做情況匯報。與會職工代表充分討論后認為,現(xiàn)有薪酬結(jié)構(gòu)中績效獎考核系數(shù)應(yīng)當進行調(diào)整，同意公司提出的調(diào)整方案。會議以無記名投票方式對員工薪酬結(jié)構(gòu)中績效獎考核系數(shù)的調(diào)整方案進行表決，最終全票通過。

隨后，會議審議了《集體合同》《工資專項集體合同》《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》《女職工專項集體合同》等四項集體合同。經(jīng)與會職工代表認真審議，最終以無記名投票方式進行表決，并全票通過。通過后將由公司工會主席代表全體職工與公司簽訂《集體合同》《工資專項集體合同》《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》《女職工專項集體合同》。

職工代表大會是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)，是企業(yè)民主管理的基本形式。隴神戎發(fā)始終按照合法、有序、公開、公正的原則，建立民主管理制度，實行廠務(wù)公開，推行民主管理，尊重和保障職工依法享有的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利，支持職工參加企業(yè)管理活動，促進企業(yè)健康發(fā)展。