為深入貫徹落實省政府國資委及集團公司“三扛”任務要求，持續(xù)鞏固公司1-8月生產(chǎn)經(jīng)營成果，狠抓各項工作任務的落實，以最快速度進入后四個月業(yè)績攻堅的黃金期，2022年8月30日下午，公司在質檢研發(fā)大樓6樓會議室組織召開了9月份工作例會。會議由公司董事、黨委副書記、總經(jīng)理康永紅主持，黨委書記、董事長宋敏平出席會議并講話，公司領導班子成員、所屬企業(yè)負責人及各部門中層管理人員參加會議。

會上，公司各所屬企業(yè)、各部門負責人簡要匯報了8月份重點工作開展情況及9月份工作計劃，重點對8月份工作例會上安排的重點事項進展及完成情況，以及在推進過程中存在的問題和困難進行了匯報。各分管領導圍繞各自分管領域的工作提出了相關要求，并安排部署9月份重點工作。會議還對各所屬企業(yè)、各部門9月份費用支出預算進行了審議。

在聽取了各所屬企業(yè)、各部門月度工作匯報后，公司黨委書記、董事長宋敏平作總結講話，同時提出了幾點要求。一是要持續(xù)做好銷售各項工作。神康公司要嚴格按照“三扛”相關要求，做好后四個月銷售任務指標的分解和落實，同時要進一步細化梳理市場，加大空白市場的開發(fā)，促進全年銷售任務剛性的完成。二是要繼續(xù)抓好年度生產(chǎn)任務。在做好安全生產(chǎn)、質量管理等工作的前提下，確保年度產(chǎn)量產(chǎn)值任務的完成。三是要全面加強財務管控，嚴格控制各項費用支出，結合上市公司未來發(fā)展規(guī)劃，謀劃構建“大財務”化的管控體系，同時加強對子公司財務的監(jiān)管與指導。四是要全力配合集團公司盡快開展三元醫(yī)藥防疫物資專項審計工作。五是要做好職工思想工作，及時向職工宣傳公司正能量，持續(xù)關注職工思想動態(tài)，組織豐富多彩的職工文體活動，確保職工思想及隊伍穩(wěn)定。

最后，公司總經(jīng)理康永紅對9月份具體工作事項進行了安排部署，同時就進一步貫徹落實月度工作例會精神提出了有關要求，要求所屬企業(yè)及各部門加快推進各項工作任務的落實。